La desigualdad como conflicto de clases

Poder, riqueza y prestigio: La diferencia de las personas muy ricas en otros países, las élites estadounidenses tienen poder, riqueza y prestigio, y a lo largo de la historia de los Estados Unidos no ha habido una familia de nobles o aristócratas o figuras de la iglesia o miembros de la realeza que detuvieran su vasta acumulación de riqueza.  No ha habido presión de oposición por parte de ningún oficial militar para oponerse a la riqueza de los principales propietarios de grandes empresas en Estados Unidos, lo que hace que Estados Unidos sea único en su lugar en la historia.
Los propietarios estadounidenses de las formas de producción son muy diferentes de esos propietarios en Europa y Asia. En el siglo XXI, nos enfrentamos a una situación en la que se acabó el tiempo de exploración porque se ha tomado toda la tierra. La mayor parte de la tierra de cultivo es, de hecho, propiedad de una sola persona que nunca ha sido agricultor.
La población nativa se ha reducido a menos del 1% de la población de EE. UU., Y el 1% superior posee la gran mayoría de las acciones en el mercado. El 1% superior posee la mayor parte de la tierra y posee más casas que su población de aproximadamente 3,4 millones de personas.
Los superricos de Estados Unidos llevan estilos de vida LAVANTES. No tienen comunidad porque vuelan de mansión a hotel de lujo a su tercera y cuarta casa y yates. Pagan una proporción muy pequeña de su riqueza en impuestos. Creen que si pagan algún impuesto, entonces son buenas personas, pero si encuentran o crean lagunas fiscales y pagan muy poco en impuestos, entonces creen que son inteligentes. Sin embargo, no son ellos los que hacen sus propios impuestos. Miles de personas les sirven constante y continuamente, y han llegado a creer que se lo MERECEN.
Estas personas no son en absoluto personas comunes, por lo que carecen de empatía hacia la mayoría de nosotros. Los superricos nunca tienen cargas de familiares o vecinos. Sus sirvientes se preocupan por los miembros de su familia. No tienen vecinos porque vuelan de casa en mansión y tienen tanta tierra que nunca tienen que llevarse bien con nadie durante un período prolongado de tiempo, excepto con los trabajadores a los que pagan para atenderlos. Si tienen cónyuge y tienen hijos, esos hijos son en gran parte atendidos por sus sirvientes, y los cónyuges tienen mayordomos y sirvientas para las tareas del hogar, conductores para sus múltiples y separados vehículos de lujo, antigüedades, utilitarios y deportivos. Tienen pilotos para sus jets privados.
Estos ultrarricos tienen mucho poder en Estados Unidos. Nunca necesitan trabajar porque ganan más dinero con los intereses acumulados en sus cuentas bancarias o fuera de los bancos que poseen de lo que la mayoría de las personas pueden ganar durante su vida, incluso si la mayoría de la gente trabajó 50 horas a la semana durante 50 años. Sin embargo, controlan la dirección del trabajo en la sociedad, que ahora mismo se invierte en el diseño, producción, venta y exportación de armas y municiones de guerra. Esto es obvio con las decenas de miles de nuevos trabajadores en las corporaciones de fabricación de armas en Estados Unidos durante la pandemia.
Si los ultrarricos quieren construir una nave espacial, un auto de carreras, un lujoso jet de lujo, un hotel o una mansión rodeada de bosque y que contenga 50 habitaciones, entonces lo hacen por ahora. No hacen el trabajo ellos mismos, pero dirigen a otros a que lo hagan por ellos. Controlan el trabajo y la carrera de millones de personas, y los contratan y despiden sin derramar una lágrima por las consecuencias.
Los ultrarricos estadounidenses tienen la misma mentalidad y se comportan de la misma manera que los dueños de esclavos estadounidenses durante la era de la esclavitud porque tienen un descuido general por las quejas racionales y los planes racionales para mejorar el sistema económico que oprime a millones. A los dueños de esclavos estadounidenses no les importó cuando los esclavos se quejaron de sus condiciones, y ahora a los ultraricos estadounidenses tampoco les importan las condiciones de los trabajadores, como las quejas del trabajador de almacén de muchos años en Nueva York que se quejó en 2020 de que el las condiciones eran inseguras para prevenir la propagación del virus COVID-19. El trabajador fue despedido por su denuncia racional, y luego su carácter fue difamado luego de ser sometido a vigilancia.
El número estimado de esclavas sexuales que se importan anualmente a los EE. UU. Está entre 15.000 y 20.000. Las mujeres que se consideran altamente capacitadas en las artes y actos sexuales son utilizadas por los ultrarricos porque son ellas las que pueden permitírselo y su poder las ha corrompido para aprovecharse de personas desesperadas y situaciones desesperadas.
Los ultrarricos son los especuladores de la pandemia. Han utilizado la pandemia como una forma de acumular más riqueza, y cada vez está más claro que si tienes poder, riqueza o prestigio, entonces es mucho más fácil ganar riqueza. Sin embargo, si carece de poder, riqueza y prestigio, por lo general se ve agobiado por las tareas cotidianas y ordinarias de la vida, como atender a su familia y trabajar para ser el sostén de la familia.
Las élites estadounidenses (las de la clase alta-alta) no tienen la capacidad de ayudar a la sociedad (o al mundo) a salir de la terrible situación en la que se encuentra porque CREEN que son parte de la CLASE MEDIA. Las élites están tan desconectadas de la realidad que ven los bienes y servicios particulares de otros que no les pertenecen, como mansiones específicas, yates y clubes nocturnos que conocen pero que no poseen, y llegan a creer que sí. Debe ser parte de la clase media porque los demás poseen cosas que quieren pero no tienen. La clase media-baja también tiene la misma falsa creencia. Creen falsamente que pertenecen a la clase media porque ven a la clase baja-baja y se dan cuenta de que están significativamente mejor que ellos.
¿Cuál es el significado de esto? La clase alta-alta y la clase media-baja están firmemente unidas cuando votan por los mismos candidatos en las elecciones políticas. El grupo más pobre de personas equivocadas vota sin saberlo en contra de sus propios intereses. El grupo más rico vota por sus mejores intereses a corto plazo, pero no se da cuenta de que están socavando sus propios intereses a largo plazo porque el aumento de la desigualdad conduce al problema inevitable de que no habrá suficientes personas que puedan consumir los productos que producen en masa.
Las grandes empresas de los grandes propietarios que producen bienes y ciertos servicios tienen una falla masiva en NUESTRA SOCIEDAD. Estas empresas destruyen nuestro planeta, el medio ambiente, los océanos, los ríos, los lagos y los acuíferos con la vida después de la muerte venenosa de sus productos, el material de embalaje y el uso excesivo de combustibles fósiles para la distribución. Los valores de desperdicio de los productos y sus consecuencias de las grandes empresas no son identificados por el gobierno lo suficiente como para detener el efecto dominó de la extinción de especies de gran importancia. Los valores de desperdicio creados por las grandes empresas no se calculan en comparación con los valores de uso de sus productos. Además, la publicidad, las relaciones públicas y los portavoces se centran en los valores de cambio y de uso de sus productos, así como en la manipulación psicológica para que la gente compre sus productos de forma esporádica.
En 1970, EE. UU. Superó los 100 millones de toneladas de desechos por año que van a los vertederos, y para 2018, se gestionaron más de 290 millones de toneladas de desechos sólidos, lo que equivale a aproximadamente cinco libras por persona por día en promedio. Obviamente, las élites del poder son culpables de esta enorme cantidad de producción de residuos, ya que son los principales propietarios de las grandes empresas que producen la mayor parte. Sin embargo, continúan escapando de este resultado siempre importante e inevitable de sus tipos de actividad empresarial. Son los principales propietarios de los principales medios de comunicación y utilizan a los trabajadores como propagandistas y realizan campañas de difamación contra su oposición objetivo.
Los súperricos se postulan para cargos políticos, pero NUNCA se llaman a sí mismos BURÓCRATAS u OFICIALES, que lo son. En cambio, se llaman a sí mismos “servidores públicos” y, sin embargo, no sirven ni quieren servir al público, sino que se sirven a sí mismos porciones cada vez más grandes del pastel estadounidense.
Los superricos se involucran en una competitividad excesiva. Cuando se dan cuenta de que tienen la mayor parte del pastel global, no solo buscan ganar más a través de prácticas comerciales legales y éticas, sino que invierten su tiempo, esfuerzo y dinero en la guerra global para poder destruir grandes porciones del pastel global en el otro lado de la mesa. Esto les sirve en la medida en que sus porciones del pastel global se vuelven comparativamente más grandes que las demás, y creen falsamente que están ganando a su manera.
Un llamado a la acción es para soluciones prácticas 
Con la dirección de las grandes corporaciones en Estados Unidos y sus compinches en el ámbito militar y político, tenemos que organizarnos y sembrar el miedo y la razón en las mentes de las élites del poder. El momento de poner fin a los anuncios psicológicamente manipuladores es ahora. También ha llegado el momento de acabar con la cantidad diaria de residuos producidos por las grandes empresas. Debemos considerar cuidadosamente el futuro de la humanidad porque las generaciones futuras NUNCA podrán devastar nuestro planeta tanto como las generaciones devastadas durante el siglo XX y principios del XXI.
Lo alentamos a que se ponga en contacto y colabore con nosotros para elaborar estrategias, publicar e implementar decisiones del mundo real que eviten el uso excesivo de combustibles y la producción excesiva de productos innecesarios. Debemos volver a utilizar materiales naturales y transformar nuestra sociedad en una que sea tanto tecnológicamente avanzada como agraria y sostenible.
Comuníquese con nosotros en publications@ethicalconflictconsulting.com